招聘部门

采购部门职责

采购部门负责根据大学的学术项目和研究活动，系统、有计划地补充图书馆馆藏文献，以满足用户的需求。该部门的主要职责包括：

1. 登记和接受新采购

采购部门负责登记所有新收到的资料，包括书籍和期刊。登记流程包括：

• 检查书籍版本是否存在缺陷。
• 分配唯一的识别号。
• 录入库存日志以跟踪资金。

2.采购计划

长期和短期采购计划包括：

• 制定新文献采购预算。
• 选择供应商并与其建立业务关系。
• 准备采购订单并确保完成供应计划。

3. 资金的形成和更新

采购部门不断更新资金，具体表现为：

• 定期将新文献纳入资金。
• 系统地注销过时或破旧的出版物。
• 确保图书馆资金与大学的战略目标和教育需求相符。

4.馆藏监测与评估

该部门定期监测馆藏的有效性，包括：

• 评估图书馆馆藏的数量和主题。
• 报告使用结果和用户满意度。
• 根据不断变化的条件和需求调整采购政策。

采购部门的职能

1. 与用户互动

与用户合作，保持开放的对话并接收有关图书馆馆藏的反馈。

2. 联合项目和倡议

组织和参与旨在改善图书馆资源和服务的项目和倡议。

3.咨询支持

提供关于资源和材料的建议和推荐，以满足用户和员工的当前需求。